会社概要

４）農福連携を搾取の現場にしない 海外からの労働力として来日する方の中には日本が嫌いになって帰国する方も いらっしゃいます。

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パーソルサンクス、横須賀市の農業の「食品ロス」課題解決へ 地元農作物を有効活用した障害者によるクッキーの製造・販売開始｜パーソルHDのプレスリリース

大企業だからこそ取り組める農福連携を考えてます。 1カ月間熟成させて糖度が25％（外部検査による）アップしたバターナッツかぼちゃをクッキーの材料として活用、10月19日から販売を開始します。

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パーソルサンクス株式会社で働く先輩社員に聞く仕事内容｜リクナビ2021

パーソルビジネスエキスパート株式会社 - グループ内のバックオフィス業務請負事業• 2016年（平成28年）11月に株式会社インテリジェンスのグループ会社だった株式会社インテリジェンスHITO総合研究所を株式会社パーソル総合研究所に商号変更 され、グループ会社に「パーソル」を冠するようになった。

障害者雇用による社会貢献価値創出を目指して…特例子会社パーソルサンクスの挑戦｜障害者雇用のお役立ち情報サイト【チャレンジラボ】

第1弾は、バターナッツかぼちゃを生地に練り込んだクッキーで、10月19日から販売をスタートします。 また、今年は新型コロナウイルスの影響により、収穫体験に訪れる観光客が激減、さつまいも、いちご、みかんなどが大量に残ってしまうことが想定されています。 目には見ない付加価値で、商品の価値を高めることができる。

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グループ各社の紹介・各社代表メッセージ │ With

本社は東京都豊島区にあり、2019年4月時点で池袋本社だけでも139名（知的障害58名、身体障害52名、精神障害29名）。 社会価値が非常に高い仕事になりますので、やりがいのある仕事をしたい方を募集しています。

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サステナビリティ

また、養蚕業を行いながら、繭の成分の入った入浴剤という独自のノベルティも作り出しました。

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グループ各社の紹介・各社代表メッセージ │ With

障害のある社員の「得意なこと」を掛け合わせて生まれた相乗効果によって「みんなを笑顔にできる」。 企業はこれまで行ってきた身体障がい者（約32万人）中心の採用だけでなく、精神障がい者（約4万人）や知的障がい者（約10万人）の雇用を増やそうと検討をはじめています。 伺った時間は、農家の鈴木さんと指導スタッフとメンバー（障がいのある社員）でカリフラワーの定植作業をしていました。

グループ各社の紹介・各社代表メッセージ │ With

- ベトナムでのシステム受託開発 エンジニアリングセグメント [ ]• 「パーソル」と当社の活動を照らし合わせると、体現できているところが多々あり、グループにもいい意味で影響力を発揮できていると自負しています。 パーソルネクステージでは、「新しい知識を身に付けたい」、「いつかは一般企業に勤めたい」という気持ちを持つ方のご入社をお待ちしております。 そのため、ノベルティ以外の商品も企画していく計画です。

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障害者雇用による社会貢献価値創出を目指して…特例子会社パーソルサンクスの挑戦｜障害者雇用のお役立ち情報サイト【チャレンジラボ】

【登壇者】 パーソルサンクス株式会社 代表取締役社長：中村 【受賞コメント】 前橋市から表彰して頂く事は大変光栄な事で、まえばし彩工房で働くメンバーにとって非常に励みになると思います。

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