【就活】面接で「長所・短所を教えてください」に完璧に答える方法

決して、「リーダーとして、大活躍した話」でなくとも大丈夫です。

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【面接対策】長所短所は何をどう伝えるの？採用担当者が回答します

自社の社風や職種に合っているかどうかを確認するため 求める人材像は企業によって異なります。 恥ずかしながら、今も緊張してうまく話せているか不安を感じています。 しかし、これはあまり 良い回答とは言えません。

【就活】面接で「長所・短所を教えてください」に完璧に答える方法

日本人は結論を後に話したがりますが、ビジネスシーンでは結論を先に言うのが基本です。

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面接で聞かれる短所を長所に見せる答え方 言い換え例一覧｜転職エージェントのパソナキャリア

ポータブルスキルのほか、スキルの分類には「テクニカルスキル」「ヒューマンスキル」というものがあります。

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面接を成功させる長所と短所の答え方｜質問の意図や参考一覧

好奇心が強すぎる などです。 こちらを参考に見つけてみても良いでしょう。

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【面接対策】長所短所は何をどう伝えるの？採用担当者が回答します

ただし、自分の考えを押し通して強制させるというのは、チームワークを乱してしまいます。