教職員の退職前後の手続きガイドブック－令和２年版－｜出版物｜一般財団法人教職員生涯福祉財団

納付猶予制度は、20歳以上50歳未満の加入者や配偶者の所得が前年に対して、一定額以下であることが認められれば、該当期間の支払いを猶予される仕組みです。必要な書類がいくつかあるので全て揃え、それら全てを持って窓口へ行きます。

【退職後の国民年金は１４日以内に手続きって？】忘れるとどうなる？

この金額は一律なので、収入や年齢などは一切関係ありません。「」に詳しい情報を掲載していますので、併せてご一読ください。

通常、厚生年金を脱退したことは、退職した会社が年金事務所に届け出ます。

会社勤めをしている方は「第2号被保険者」ですが、扶養になると「第3号被保険者」となります。配偶者の扶養に入るこれから説明します。

手続きを忘れてしまうと健康保険の場合は高額の医療費がかかりますし、年金の場合は年金未納期間ができてしまい年金額に影響する可能性があります。

これを見れば、その年の給与・賞与の総額と所得税の源泉徴収税額・給与天引きされていた社会保険料の金額がわかります。アイリスプランの手続き• ）なお、所得が一定以下で失業などにより納付が困難な場合は、国民年金保険料の納付を免除したり猶予できる制度を利用することができます。

退職月に家族の扶養となる• 退職する会社から年金事務所へ厚生年金保険資格喪失届出が提出されます• 退職した月に家族の扶養となる場合、翌日から別の会社に勤める場合はそちらで年金に加入することになるので、国民年金の手続きは不要です。そのため、収入を証明する書類や住民票などが必要になります。

今回は、会社を退職した場合の保険や年金の手続きについて詳しく解説していきます。