この章では「退職届を記入する時に辞める理由を書く必要性」について紹介します。 病気やケガなども仕事が理由で無い限り 『一身上の都合により』ということになります。
2退職届を出すにしても、単純に「この会社にいたくない」という自分だけの都合でやめることのほかに、 たとえ自分から退職を申し入れたとしても、退職にいたるまでの経緯が、 会社からの働きかけにより、やむなく退職する道を選んだという場合だってあると思います。 ダウンロード完了後、お使いのPCのMicrosoft wordでファイルを開く• 会社都合での退職は履歴書に正直に書く必要がありますが、倒産や整理解雇など本人に問題がないことがわかりやすいケースでは、その理由まで履歴書に書くことをおすすめします。
9「退職届」にはありのままの理由を具体的に書いて会社へ提出したほうがいいです。 これらの退職事由は、自己PRや志望動機などでも触れると、より説得力が増すでしょう。 「会社側とよく話し合われたらどうですか」でケリがつくと思います。
12でも、そうではありません。